مقاله مهندسی صنایع بهره گیری از CMMS برای پشتیبانی RCM
چکیده: روشی است که قابلیت اطمینان را با حداقل هزینه اف زایش (RCM) ، نگهداری و تعمیرات براساس قابلیت اطمینان می توان CMMS یا سیستم مدیریت نت کامپیوتری یک مکان قابل اعتماد برای ذخیره اطلاعات است. از CMMS. می دهد دارند بدست اورد . در ای ن مقاله ، در ابتدا به RCM اطلاعات لازم را برای کاندید کردن تجهیزاتی که نیاز به تجزیه و تحلیل بررسی دقت و کمال اطلاعات ذخ یره شده در یک سیستم نت کامپیوتری پرداخته می شود و سپس با استفاده بهینه از منبع داده فراهم RCM زمینه برای بهبود در ، RCM ها ی در دسترس و استخراج اطلاعات مورد نیاز به عنوان ورودی هایی برای تحلیل می گردد . واژه ها ی کلیدی : نگهداری و تعمیرات براساس قابلیت اطمینان-(RCM) سیستم مدیریت نت کامپیوتری( CMMS) – رویه های عملیاتی استاندارد CM – (SOP )
...
فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 13
بررسی اكسل خودرو
چکیده: اكسل عضو گردنده ای است كه به ان نیروی پیچشی وارد نمی شود و فقط تحت تاثیر نیروی خمش قرار دارد این قطعه می تواند به عنوان تكیه گاه چرخ(اعم ازچرخ تسمه ، چرخ زنجیر ، چرخ دنده) بكار می رود اكسل ها ممكن است متحرك (مانند اكسل چرخ های وسایل نقلیه ای كه روی ریل حركت می كنند)و یا ثابت (مانند اكسل چرخ های درشكه و دوچرخه)شافت :عضو گردنده ای است كه برای انتقال نیرو و حركت بكار می رود. و تحت تاثیر نیروی پیچشی و نیروی خمش قرار دارد و به سه گروه ثابت،مفصلی و قابل خمش تقسیم بندی می شود. شافت های ثابت برای سوار كردن چرخ دنده ها كلاچ ها چرخ تسمه و دسته لنگها مورد استفاده قرار می گیرد. میل لنگ ها نیز جزء شافت های ثابت هستند و از انها برای تبدیل حركت دورانی به خطی و یا برعكس استفاده می شود. شافت های مفصلی میله هایی هستند كه امتداد آنها نسبت به هم دارای زاویه باشند و از انها برای انتقال نیروهای پیچشی بین دو شافت كه در یك امتدادنیستند و تحت زاویه های مختلف قرار دارند استفاده می شود بیشترین مورد استفاده شافت های مفصلی در ماشین های فرز ماشین های كشاورزی ماشین های حمل و نقل و اتومبیل ها می باشد باید توجه داشت كه برای تنظیم شافتهای با ارتباط مفصلی زوایای دو مفصل باید با یك دیگر مساوی باشند.
...
فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 18
مقاله کامل و جامع آشنایی با PLC
PLC چیست؟ PLC مجموعه ای از فرهنگ و تخصص و تجربه و ابزار و روش و مراحل مشخص در تولید یك محصول نرم افزاری است.
در این مقاله میخوانیم:
و... مطالبی جامع و کامل با توضیحی روان و گویا هم اکنون در خدمت شماست.
این مقاله به صورت جامع در 67 صفحه در اختیار همه دوستاران دنیای مهندسی قرار داده شده تا با این فرایند به صورت کامل آشنا گردند.
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2007 - 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 67
روشها و الگوهای آموزش ابتدایی
چکیده: اصطلاح تدریس ،اگر چه در متون علوم تربیتی مفهومی آشنا به نظر می رسد ،اكثر معلمان و مجریان برنامه های درسی با معنی و ماهیت درست آن آشنایی دارند . برداشتهای مختلف معلمان از مفهوم تدریس می تواند در نگرش آنان نسبت به دانش آموزان و نحوه ی كار كردن با آنها تأثیرمثبت یا منفی بر جای گذارد . برداشت چند گانه از مفهوم تدریس می تواند دلایل مختلفی داشته باشد ؛از مهمترین آنها ضعف دانش پایه و اختلاف در ترجمه و برداشت نادرست معلمان از دیدگاههای مختلف تربیتی است. گاهی آشفتگی و اغتشاش در درك مفاهیم تربیتی به حدی است كه بسیاری از كارشناسان ، معلمان و دانشجویان این رشته مفاهیمی چون پرورش ، آموزش ،تدریس و حرفه آموزی را یكی تصور می كنند وبه جای هم به كار می برند . این مفاهیم اگر چه ممكن است در برخی جهات وجوه مشترك و در هم تنیده داشته باشند ، اصولاً مفاهیم مستقلی هستند و معنای خاص خود را دارند .
فهرست:
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 26
مقاله رهبری تحولی مفاهیم و نظریات
چکیده: در طول تاریخ ثابت شده است که موفقیت و شکست، جنگها، امور تجاری، مسابقههای ورزشی، گروههای معترض سیاسی تا حدود زیادی به رهبری آنها مربوط میشود. علیرغم توجه به اهمیت رهبری، این موضوع هنوز به صورت یک راز باقی مانده است با پیشرفت جوامع و به تبع آن گسترش و پیچیدگیهای سازمانی به رهبری به عنوان یک ویژگی ضروری برای هدایت و اداره سازمانهای امروزی محسوب میگردد. در این مقاله سعی بر آن داریم تا برخی از تئوریهای مهم رهبری را به طور تطبیقی در طی زمانهای مختلف مورد بررسی و تحلیل قرار دهیم. این مقایسات در بعد مقایسات دور و نزدیک انجام میگیرد. و مقایسات نزدیک به دنبال تفاوتها بوده و در مقایسات دور به دنبال شباهتهای دو پدیده میباشیم. ابتدا مروری به تعریف و تفاوت مدیریت و رهبری پرداخته و سپس برخی از تئوریهای مهم رهبری به طور خلاصه مورد بررسی قرار گرفته و در ادامه به تفصیل در مورد تئوری رهبری کاریزماتیک و رهبری تحول آفرین و همچنین رهبری تبادل بحث کرده و آنها را به صورت تطبیقی با هم مقایسه میکنیم. در این مقاله سعی شد تا مهمترین تئوریهای مربوط به رهبری بطور تطبیقی با هم مقایسه و مطالعه گردند. در این بحث ویژگیها و تفاوتهای این تئوریها با هم مقایسه شده و در آخر تئوری رهبری تحولآفرین و تبادلی با هم مقایسه و به صورت تطبیقی بین 4 کشور شوروی سابق (روسیه، گرجستان، قزاقستان، قرقیزستان) و آلمان و آمریکا مورد بحث قرار گرفت.
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 19
مقاله سرمایه اجتماعی مفهوم و نظریات
چکیده: اصطلاح سرمایه اجتماعی در رشته جامعه شناسی نخستین بار در اثر کلاسیک جین جاکوب، به نام مرگ و زندگی در شهرهای بزرگ آمریکایی به کار رفته است.سرمایه اجتماعی همانند دیگر اشکال سرمایه مولد است و رسیدن به اهدافی را امکان پذیر می سازد که در نبود آن، دسترسی با آن اهداف ناممکن خواهد بود.سرمايه اجتماعي يك هنجار غير رسمي ايجاد شده مي باشد كه همكاري ميان دو يا چند شخص را افزايش مي دهد.سرمایه اجتماعی اهمیت اساسی شبکه های قوی، روابط مبتنی بر اعتماد و همکاری را در اجتماعات آشکار می سازد.سرمایه اجتماعی شبکه ها و هنجارهای تشریک مساعی متقابلی است که ایجاد ارزش می نماید. در این مقاله که به صورت توصیفی است، مفهوم و سیر تاریخی سرمایه اجتماعی مورد بررسی قرار گرفته و تعریف از آن ارائه می گردد. و ضمن اشاره به انواع سرمایه ها به تفارقات و اشتراکات سرمایه اجتماعی و انسانی پرداخته و در ادامه نیز انواع سرمایه اجتماعی را به صورت تفصیلی مورد بررسی قرار می دهیم. در نهایت سطوح و تئوری های سرمایه اجتماعی را به صورت مبسوط تبیین کرده و عناصر و ابعاد آن را اشاره می نماییم.
واژگان کلیدی: سرمایه، سرمایه انسانی، سرمایه اجتماعی، تئوری های سرمایه اجتماعی، هنجار، شبکه، اعتماد.
...
فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 25
مقاله رضایت شغلی از مفاهیم تا نظریات
چکیده: در دنیای پرشتاب امروزهر کس خواهان داشتن شغلی است.در واقع یکی ازعوامل احساس امنیت و اعتماد به نفس، داشتن شغل وفعالیت اجتماعی است. رضایت شغلی از مهم ترین نتایج یک انتخاب صحیح و مناسب در گزینش حرفه است. که تطابق باکار،امکان خلاقیت،روابط رضایت بخش با همکاران وافزایش عزت نفس را فراهم می آورد. برعکس ناسازگاری شغلی مسئله ای است که سبب تعویض مکررِشغل، غیبت، نارضایتی ازخود و شغل، عدم احساس امنیت و خشم و بیزاری ازکار می گردد. هر چه نگرش های منفی بیشتری در رابطه با شغل وجود داشته باشد عوارض منفی بیشتری را باعث می گردد و بیشترشدن نارضایتی نسبت به شغل، منجر به نگرشی منفی می شود. یکی ازاین عارضه های مهم که رابطه ای متقابل با نگرش منفی دارد فرسودگی شغلی می باشد. درمدیریت منابع انسانی پدیدۀ رضایت شغلییکی ازشاخص-های کیفیت زندگی می باشد.شکی نیست مردمی که ازکارخودرضایت خاطردارنددر پایان روزاحساس می کنندکه به توفیقی نائل آمده اند و هر چه سازگاری بین مدیران و اهداف سازمان بیشتر باشد،انگیزش و عملکرد و رضایت شغلی مدیران نیز افزایش می یابد...
...
فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 44
گزارش کارآموزی رشته مدیریت وظایف و عملکرد مدیریت در سازمان تعاون میاندوآب
چکیده: در طول تاریخ همیشه مواردی پیش آمده است كه انسان ها برای تحصیل و تحقق هدفهایی نیاز به همكاری با یكدیگر پیدا كرده اند . سابقه ی تعاون و همكاری در بین انسان ها به اول خلقت بشر بر می گردد.اولین نمود تعاون در بین انسان ها تشكیل خانواده می باشد.تعاون سازمانی است كه نیاز به مدیریت دارد. مدیریت در سازمان تعاون در جهت تحقق اهداف سازمان با استفاده از منابع نیروی انسانی و مالی سازمان نیاز ضروری بوده و می باشد.در سازمان تعاون منابع نیروی انسانی نقش اساسی را در تامین منابع ایفا می كند كهنیاز به هماهنگی وارتباط میان این منابع به شدت احساس می شودلذا وظیفه ی مدیران درسازمان تعاون ایجاب می كند كه بر اساس فراگرد ارتباط ، این هماهنگی را بین افراد سازمانبرقرار نماید و به هدف های سازمان تعاون تحقق ببخشد.
اداره تعاون میاندوآب از تشکیلات اداری سازمان تعاون استان آذربایجان غربی می باشد که این سازمان از سازمانهای وزارت تعاون می باشد و .... . در طول تاریخ همیشه مواردی پیش آمده است که انسان برای تحصیل و تحقق هدفهایی نیاز به همکاری با یکدیگر پیدا کرده اند و سابقه تعاون و همکاری در بین انسان ها به اول خلقت برمی گردد اولین نمود تعاون در بین انسانها تشکیل خانواده می باشد تعاون سازمانی است که نیاز به دیریت دارد . مدیریت در سازمان تعاون در جهت تحقق تهداف سازمان با استفاده از منابع سازمان نیاز ضروری بوده و می باشد در سازمان تعاون منابع نیروی انسانی نقش اساسی را در تامین منابع ایفا می کند که نیاز به هماهنگی و ارتباط میان این منابع بع شدت احساس می شود لذا وظیفه مدیران سازمان تعاون ایجاب می کند که بر اساس فراگرد ارتباط این هماهنگی را بین منابع نیروی انسانی برقرار نمایند .و به هدفهای سازمان تعاون تحقق ببخشند .
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 26
مقاله رشته روانشناسی فوبی هراس
چکیده: بشر در مسیر تكامل برای مقابله و تسلط برآن به ابزارهای قاطعی مجهز شده است كه هر یك برای بقای او اهمیت بسیاری داشتهاند. زمانی كه این ویژگیها را بررسی می كنیم، حیاتی بودن بعضی از آنها عجیب به نظر میرسد زیرا كه احساس ناشی از آنها چندان خوشایند نیست و با پیش فرض نه چندان صحیح ما كه « هر چه خوشایندتر است اهمیت بیشتری در بقای ما دارد» جور در نمیآید. احساسهایی چون درد بیماری و حتی ترس از جمله این ویژگیهای ناخوشایند اما بسیار حیاتی میباشند. و قطعاً در گونه ما كسانی كه فاقد یكی از این ویژگیها بودهاند، از بین رفتهاند. همانطور كه گفته شد ترس، از این ویژگیهای حیاتی است و بشر به كمك آن از خطرات زیانبار محیط اجتناب نموده بقای خویش را حفظ نموده است. « در سال 1872 داروین متوجه شد كه انسان و حیوانات، هیچان را با حالتهای مختلف نشان میدهند، به عقیده او، این حالت پدیدهای عالگمیر میباشد و در تمام فرهنگها یكسان است.» زمانی كه فوبی را به عنوان یك ترس تعریف می نماییم به آن اهمیت بقایی میبخشیم اما معتقدیم این ویژگی به انحراف كشیده شده است. زیرا در ادامه تعریف میآوریم كه این ترس، شدید، غیر منطقی و غیر طبیعی است و مانع از انجام فرآیندهای حیاتی دیگر در فرد میشود، كه این برخلاف جهت بقا میباشد.
فهرست:
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 47
مقاله رشته روانشناسی افت تحصیلی
چکیده: ما در این تحقیق قصد داریم اولاً به بررسی علل افت تحصیلی كه یكی از بزرگترین معضل های جامعه امروز ما و به خصوص آموزش و پرورش می باشد، بپردازیم. ثانیاً راههایی برای مقابله با آن بیابیم. البته تمام مطالبی كه در این تحقیق آمده همه از منابع معتبر و كتب و مجلات علمی تهیه گردیده است. و ما تنها به بیان آنها پرداخته ایم. براساس آنچه گفته شد می توان نتیجه گرفت راههایی كه برای جلوگیری از این افت بزرگ بیان شده همه مثمر به ثمر هستند و می توان از آنها بصورت علمی استفاده كرد. ما با انجام این تحقیق قصد داریم از افت تحصیلی در این دبیرستان جلوگیری و یا بكاهیم. به امید آن روز كه دیگر افت تحصیلی از مشكلات بزرگ و حل نشدنی برای جامعه فرهنگی ما نباشد.
فهرست:
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 33
ساعت اندیکاتور
چکیده: ساعتهای اندازهگیری، ابزارهای اندازهگیری طولی هستند كه معمولاً به یك صفحه مدرج عقربهدار مجهزند و اندازه یا انحراف از اندازه را به وسیله عقربه نشان میدهند. اندازه گرفته شده با این ابزارها به كمك وسایل مكانیكی با بزرگنمایی 1: 100 تا 1: 1000 روی صفحه نشان داده میشود. دقت اندازهگیری به بزرگنمایی آن بستگی دارد؛ هر چه بزرگنمایی بیشتر باشد، به همان اندازه دقت اندازهگیری بیشتر، اما میدان اندازهگیری كمتر خواهد بود.
-محاسن ساعتهای اندازهگیری
- معایب ساعتهای اندازهگیری
...
فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 43
ریخته گری آلیاژهای آهنی چدن ریزی
چکیده: چدن آلیاژی از دو عنصر آهن و کربن است که معمولاً دارای عناصر دیگری نظیر سیلسیم، منگنز، فسفر و ... میباشد. آهن بعنوان عنصر پایه و کربن بعنوان عنصر آلیاژی اصلی بکار میرود. درصد عنصر کربن در چدن ها معمولاً بیشتر از %2 وزنی میباشد. وجود کربن و سیلسیم در چدن سبب پدید آمدن خواص قابل توجهی شده است. اولین ویژگی مطلوب چدنها قابلیت ریخته گری عالی آنها است. علت این امر را می توان در موارد زیر دانست: - درجه حرارت ذوب نسبتاً پایین ( ) - سیالیت خوب - واکنش کم با مواد قالب (وجود کربن و نقطه ذوب پایین علت این امر است) به سبب این ویژگی قابلیت تولید قطعات پیچیده با استفاده از چدن ها وجود دارد. ویژگی مهم دیگر چدنها وجود گرافیت آزاد است که در صورت کنترل مناسب بخوبی میتواند انقباض ناشی از انجماد «Solidification shrinkage» را جبران نماید. سومین ویژگی چدنها صرفه اقتصادی آنهاست. علت این امر ارزان بودن مواد اولیه، تهیه کردن مذاب در اغلب کوره های ریخته گری و بالا بودن راندمان ریخته گری است. چهارمین ویژگی آن مناسب بودن خواص فیزیکی مکانیکی بدلیل وجود دو عنصر کربن و سیلسیم است. از جمله این موارد قابلیت جذب ارتعاش و صدا «Damping capacity» است. به سبب حضور گرافیت آزاد- به خصوص وجود گرافیت ورقه ای- این آلیاژ دامنه ارتعاشات موجود را کوتاه نموده و اصطلاحاً آنها را میرا می کند. از خواص دیگر این آلیاژها می توان به مقاومت سایشی مناسب، مقاومت خوردگی مطلوب و مقاومت خستگی اشاره نمود. البته یک چدن کمتر میتواند تمام خواص فوق را داشته باشد. با تمام نکات مثبتی که در بالا به آنها اشاره شد عدم داشتن انعطاف و کارپذیری (Workability) از جنبه های منفی این آلیاژ است که در نتیجه وجود کربن و سیلسیم بوجود میآید.
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 64
دستگاه هابينگ
چکیده: روشهای مختلفی برای ساخت چرخدنده وجود دارد كه هركدام دارای معایب و مزایایی هستند و باید با توجه به نوع چرخدنده ، جنس ، دقت مورد نیاز، امكانات موجود و هزینه ساخت بهترین روش را انتخاب كرد.اساسا چرخدند هها شكل تكامل یافته چر خهای اصطكاكی هستند كه برای جلوگیری از لغزش و اطمینان از یكنواختی حركت نسبی، دندانه به آنها اضافه شده است. دستگاه هاب یك نوع از دستگاه فرز است كه با آن چرخدنده تولید م یكنند و این مهمترین روش تولید صنعتی چرخدنده نوك تیز پیچشی است. هاب با چرخاندن ابزار برنده و قطع ه، در زمان مشخص و با سرعت معین، دنده را ایجاد می كند. ابزار برنده به شكل یك سطح مقطع برنده )برای ایجاد شكل دندانه( و یك مارپیچ است. بنابراین گوشه های دندانه ابزار برنده یك شكل منحنی روی دنده ایجاد می كند.
...
فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 19
ماشین های خانکشی
چکیده: خانكشی نوعی عملیات براده برداری تولیدی و فرآیندی منحصربه فرد با كارایی بسیار با لا است كه برای ایجاد سطوح تخت، شیارها، هزارخاری وسطوح فرم دار دیگر بر روی قطعات می باشد و در صورتی كه قطعه ای به این عملیات نیاز داشته باشد می باید پس از تراشكاری و فرزكاری های لازم قطعه را باز و بر روی دستگاه خانكشی بست. خانكشی به عملیات براده برداری خاصی گفته می شود كه به وسیله ابزارهایی به نام تیغه ها یا سوزن های خانكشی كه دارای دندانه های برنده متوالی و با اندازه های درحال افزایشند اجرا شوندو در آن تغذیه لبه های برنده به داخل قطعه كار عامل تعیین كننده ضخامت تراشه است و ابزار تراش اجبارا از مسیر معینی كه برایش در نظر گرفته اند گذشته و با یك بار عبور قطعه كار ساخته می شود. سطح حاصله عكس شكل مقطع خانكش است .توسط خان كشی می توان هم بر سطوح داخلی و هم سطوح خارجی قطعات براده برداری كرد در خان كشی داخلی لازم است یك سوراخ در قطعه ایجاد شود تا ابزارخان كشی از درون آن عبور كند چنین سوراخی را می توان با مته كاری، سوراخ تراشی یا ماهیچه گذاری ایجاد كرد. كه كلیه عوامل تعیین كننده شكل سطح تراشیدنی وشرایط تراشكاری،بجزسرعت،درخانكش منظور شده است،ماشین های خانكشی نسبتا ساده هستند.خانكشی شبیه به صفحه تراش است. كار اساسی این ماشین ها ایجاد حركت رفت وآمدی ساده در خانكش و وسیله ای برای جابجا كردن خودكار آن است.بیشتر ماشین های خانكشی با نیروی هیدرولیك كار می كنند،البته درچند نوع ویژه از نیروی محركة مكانیكی استفاده می شود .انتخاب بین ماشین افقی وقائم در درجه اول تابع طول مسیرومساحت موجود دركارگاه است.خانكشی در اصل برای ایجاد جا خارهای داخلی بوجود آمده و تكامل یافته است. وبرای ایجاد شیارهای مارپیچ نظیر محورهای خارخور مارپیچ و خان داخل لوله تفنگ می توان حركت چرخشی نیز به ابزار داد.
...
فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 29
پروژه بررسی تلویزیون های 3D
چکیده: به طور کلی وقتی به یک سوژه از دو منظر نگاه می کنیم (مثل دو چشم انسان) با توجه به اختلافات زاویه ای، باعث می شود بتوانیم عمق و یا فاصله اجسام از هم رو تشخیص دهیم. حالا برای دیدن فیلم و یا عکس سه بعدی نیاز داریم تصویری که به هر کدام از چشم ها فرستاده می شود با هم متفاوت باشد و از دو زاویه گرفته شوند.
در این پروژه به سرفصل های زیر پرداخته می شود.
این پروژه در 38 صفحه و بصورت کاملا ویرایش شده در اختیار شما قرار میگیرد.
...
فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 38
مقاله تکنولوژی اطلاعات در مدیریت
- محیط (Main frameدر این محیط پردازش توسط یک یا چند main frame انجام می شود. کاربران فقط قادر به تغییرات و مشاهده داده ها و اطلاعات توسط کامپیوتر مرکزی می باشند نکته : در حالت پیشرفته هر سیستم دارای یک Hard می باشد که کاربران امکان هر کا ر, بر روی سیستم خود را دارند 2- محیط Pcدر این محیط از کامپیوتر های شخصی استفاده می شود که در حالت گسترده تر از چند ین کامپیوتر استفاده می شود که انواع آن به صورت زیر می باشد : 1- pc Lan 2- Wire less Lan 3- پردازش توزیع شده (Distributedتقسیم کار پردازش بین چند کامپیوترکه میتواند از انواع PCیا Main frame باشد ویا ترکیبی استفاده شود . تاثیرپردازش توزیع شده بر IT : برنامهای کاربردی مثل واژه پردازها بر مبنای این مدل طراحی شده است که به کاربر امکان میدهد بر روی دادهای ذخیره شده پردازش لازم را انجا م دهد.یک شکل پردازش توزیع شده از طریق شبکه معماری Client/Server می باشد.
...
فرمت فایل: ppt (پاورپوینت) قابل ویرایش تعداد صفحات: 25
طرح مقابله اضطراری با سیل
چکیده: هدف اصلی روش های غیر سازهای مدیریت سیلاب، كاهش تلفات جانی و خسارات مالی بالقوه می باشد. طرح مقابله اضطراری با سیل در این هدف اصلی با اقدامات برنامه ریزی هم جهت است. جنبه ها، اصول، راهبردها و طرح آن صِرفاً مرحله بهره برداری تفكر راهبردی است كه در اقدامات برنامه ریزی مورد استفاده قرار می گیرد. در این قسمت بعضی از عناصر كلیدی و فرایندی لازم در شبكه مدیریت اضطراری جامع (IEMS) شرح داده شده و چگونگی پیشرفت كار مقابله اضطراری با سیل در یك شبكه جامع نشان داده می شود.
مفاهیم و اصول بنیادی
بعضی اصول:
راهبردها:
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 9
پروژه با موضوع سیستم تعلیق
چکیده: با پیشرفت روزافزون علم و تکنولوژی صنعت خودروسازی میتوان یکی از موارد اصلی رقابت بین شرکتهای بزرگ خودروسازی را سیستم تعلیق خودرو دانست و به دنبال آن ایمنی و راحتی سرنشین اولین عامل موثر در افزایش سود و بهره وری واقعی یک شرکت خودروسازی خواهد بود پروژه ای که در پیش خواهیم داشت نوعی سیستم تعلیق است که به واسته آن کامیونت هایی که بدنه سرنشین یا کابین سرنشین آنها جدا از بدنه و شاسی اصلی خودرو میباشد دارای این نوع خواهند بود . لازم به ذکر است که بدنه و شاسی اصلی این خودرو ها با یک لرزاننده ( shaker ) جایگزین شده است و جزئیات اجزا در نقشه ها وارد نشده است و صرفا اشکالی شماتیک برای نشان دادن المانها و نیرو ها خواهد بود . لازم به ذکر است که در محاسبات مربوطه فرکانس های بحرانی دخالت داده نشده اند زیرا با اصولی که برای ساخت یک سیستم تعلیق فرعی به کار میروند ، این سیستم صرفا برای جلوگیری از فرکانسهایی می باشد که در دامنه بحرانی نیستند و برای راحتی بیشتر سرنشینها به کار بسته می شوند .سیستم به کار گرفته شده شامل فنر و کمک فنر می باشد و اجزای دیگر موجود درنمونه واقعی به صورت طراحی کاربردی ، در این پروژه دخیل نمی باشند ، لذاهنگامی این سیستم پاسخ مناسب مهندسی و ایمنی را دربرخواهد داشت که سیستم تعلیق اصلی خودرو مناسب و در محدوده ایمن باشد و بتواند تمام ارتعاشات را تا95%و بیشتر دفع کند . از این رو ما در این پروژه حداکثر جابجایی سرنشین یاهمان خیز اتاق سرنشینها نسبت به بدنه اصلی 2cm خواهد بود . لازم به ذکراست با توضیحات مربوطه ، می توان بدنه اصلی را زمین فرض کرد و ارتعاش اصلی را نسبت به آن فرض کرد . با این اوصاف باید وزن اتاق سرنشین با حداکثر200kg وزن سرنشین ها به اندازه 800kg فرض کرد . این داده مربوط به نوعی کامیونت باری ساخت کشور ایران میباشد . فرض این نیرو در طراحی فنر به عنوان مقدار مقدار نیرویی است که فنر باید از همه لحاظ تحمل کند و شکم دهیدر فنر به وجود نیاید . بدیهی است که برای از بین بردن ارتعاش بوجود آمده در فنرها باید کمک فنر (shock absorber) به کار برد . طراحی و یا انتخاب یک کمک فنر استاندارد ملزوم طراحی فنر میباشد . لازم به ذکر است که ما در انجام این پروژه با انتخاب کمک فنر استاندارد پیش میرویم .
فهرست:
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 23
مولد الکترو هیدرودینامیکی MagnetoHydroDyamic GENERATOR
چکیده: مولد های MHD دارای ساختار بسیار ساده ای میبا شند . یکی از مزیتهای آن اینست که هیچ یک از اجزای آن دارای تحرک مکانیکی نمی با شند و فقط سیال پلاسما حرکت می کند . اساس کار ژنراتورهای MHD تبدیل گرما (آنتالپی ) به الکتریسیته در یک سیال رسانای الکتریکی است که این سیال از درون کانالی عبور می کند که یک میدان مغناطیسی قوی از خارج به آن اعمال شده است . نیروی محرکه الکتریکی باعث حرکت جریان الکتریسیته در سیال رسانا و نیز در مدار خارجی می شود .
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 18
مقاله ای پیرامون طراحی آسانسور
چکیده: با پيشرفت و توسعه ي ساختمانهاي بلند مدرن نياز استفاده از آسانسور ها براي دسترسي سريع به طبقات بسيار احساس شد و دست اندر كاران را به فكر طراحي و توليد اين صنعت بيش از پيش به خود مشغول نمود. افزايش فعالين صنعت در دهه ي اخير و تعداد بسيار زياد شركتهاي آسانسور سازي موجب شد تا از يكسو صنعتگران به فكر ايجاد تشكل هاي صنفي و از سوي ديگر دولتمردان به فكر ايجاد نظام هاي كنترلي و بازرسي آسانسور ها به منظور بالا بردن سطح كيفي توليدات بيفتد.تشكيل سنديكا ،تشكيل شركت بازرسي، تدوين مقررات آسانسور هاي الكتريكي و مقررات ملي ساختمان و نهايتاً تدوين استاندارد ملي آسانسور در سالهاي اخير بازتاب اين فعاليتها در اين دهه بوده است.
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 77