• اسکین98 | قالب وبلاگ
• ایران سی اف سی

آمار وب سایت:  

بازدید امروز : 2270
بازدید دیروز : 2444
بازدید هفته : 4766
بازدید ماه : 6857
بازدید کل : 440112
تعداد مطالب : 1157
تعداد نظرات : 2
تعداد آنلاین : 1










ابزار هدایت به بالای صفحه

به ما امتياز دهيد

به اين صفحه امتياز دهيد

با تشکر از حمايت شما
طراحی سایت و قالب سایت

پایان نامه مديريت بهره وري فراگير ( رشته مدیریت صنعتی )

چکیده: بهره وري مقوله جديدي نيست. قدمت آن به پيدايش بشر مي گردد. اما مفهوم امروزي ان به حدود دو قرن پيش يعني انقلاب صنعتي بر مي گردد. بهره وري مقوله اي فراگير و جامع است كه در سطوح مختلف هر جامعه اي مطرح است. ارتقاي بهره وري امري است كه بايد در همه سطوح اعم از فرد ، خانواده ، سازمانها و كشور مورد توجه قرار گيرد. بهره وري موضوعي فني ، اقتصادي و فرهنگي است كه در مشاركت فرد با جامعه ، كاركنان با مديريت سازمان و سازمانها با محيطشان ساخته و پرداخته مي شود. امروزه آنچه كه در كشورهاي پيشرفته به عنوان عامل پيشرفت جلوه مي كند چيزي جز افزايش بهره وري نيست. اگر اين بهره وري توام با حفظ محيط زيست و قوام و حفظ بنيانهاي خانواده و اخلاق در جوامع باشد ،موجب بهروزي ملتها مي گردد. كشورهاي پيشرفته صنعتي يا شمال با 24 درصد جمعيت دنيا ، 85 درصد از ثروت جهان را در اختيار دارند. در حالي كه كشورهاي جنوب با 76 درصد جمعيت ، تنها 15 درصد از ثروت جهان را صاحب هستند. افزايش بهره وري در كشور با تلاش همه مردم ، همه سازمان ها و به ويژه خانواده ها و كليه آحاد يك ملت امكان پذير خواهد بود. رشد بهره وري كاري نيست كه با دستور از بالا امكانپذير باشد. دولتها ، بسترها و سياستهاي مناسب را را فراهم كرده تا مردم به گونه اي گسترده در حركت افزايش بهر وري شركت فعال داشته باشند. با توجه محدوديت منابع ، افزايش جمعيت ، رشد نيازها و خواسته هاي بشري و رقابت شديد در صحنه اقتصاد جهاني ، بدون توجه به استراتژي بهبود بهره وري نمي توان از رشد و بقا اقتصادي به طور مستمر در بلند مدت در اقتصاد پر از رقابت در سطح بين المللي برخوردار شد.

این پایان نامه در 5 فصل تنظیم شده است که عبارتند از :

• مقدمه
• فصل اول
• مفهوم بهره وری
• شاخصهای ارزیابی عملکرد سازمان ها
• تعریف بهره وری
• دید گاههای مختلف در باره بهره وری
• برخی سو برداشتها درباره مفهوم بهره وری
• سطوح بهره وری
• بهره وری سبز
• فصل دوم
• ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری
• عوامل موثر بر وضعیت بنگاهها و سازمان ها
• یکپارچگی و ارتباطات بیشتر در سطح جهان
• سرعت بالای ارتباطات سطح جهانی
• تناقض همکاری و رقابت پذیری
• پیچیدگی و نا اطمینانی
• تغییر در موازنه قدرتهای اقتصادی
• تغییر صحنه بازار جهانی
• بازیگران بین المللی
• حق انتخاب بیشتر مشتریان
• مقررات زدایی
• کاهش طول عمر کالا
• تغییر تاکیدها در دهه های و
• تغییر در کانون های مورد توجه مدیران
• سازمان های ملی بهره وری در برخی از کشورها ی آسیایی
• ژاپن
• هندوستان
• سنگاپور
• بهره وری در ایران
• فصل سوم
• مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره وری
• چشم انداز بهره وری فراگیر
• مرحله سنجش و اندازه گیری
• مفهوم و تعریف کارکردی و عملیاتی مدیریت بهره وری فراگیر
• خصوصیات منحصر به فرد مدیریت بهره وری فراگیر
• استراتژی استفاده از نظام مدیریت بهره وری فراگیر
• توان مدیریت جامع بهره وری فراگیر
• تعریف مدیریت بهره وری فراگیر
• مدیریت بهره وری فراگیر به مثابه سه پایه
• مدیریت بهره وری فراگیر: اتحاد سه بعد رقابت پذیری
• فصل چهارم
• بهبود بهره وری
• عوامل موثر بر بهره وری
• الفدیدگاه تکنیکی
• بدیدگاه فرهنگی
• عوامل موثر بر بهبود بهره وری
• الفعوامل موثر بر بهره وری نیروی کار
• بشیوه انتخاب مدیران
• پبهره وری و ثبات مدیریتی
• تپیشرفت تکنولوژی و تحقیق و توسعه
• راههای بهبود بهره وری
• بهره وری و سیستمهای سازمانی
• برنامه ریزی برای بهبود بهره وری
• چهارده دستور العمل برای بهبود بهره وری
• فصل پنجم
• بهره وری نیروی انسانی
• آموزش و پرورش
• انگیزه و بهره وری
• وجدان کار ، فرهنگ کار و انضباط در کار
• عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی
• برنامه ریزی و منابع انسانی
• نتیجه گیری
• نتیجه
• منابع فارسی
• منابع لاتین

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 76

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

پایان نامه مقایسه سلامت عمومی و خودکارآمدی دانشجویان دارای عقاید مذهبی بالا با دانشجویان دارای عقاید مذهبی پایین

پايان نامه دوره كارشناسي رشته روان شناسي با موضوع مقایسه سلامت عمومی و خودکارآمدی دانشجویان دارای عقاید مذهبی بالا با دانشجویان دارای عقاید مذهبی پایین

داراي 120 صفحه متن اصلي و پرسشنامه و ... همچنين فصل يندي شده و فهرست مطالب.

چکیده: هدف اصلی مطالعه ی حاضر بررسی سلامت عمومی و خودکارآمدی در بین دانشجویان با عقاید مذهبی بالا و دانشجویان با عقاید مذهبی پایین است. برای نیل به این هدف 100 نفر را به عنوان نمونه انتخاب نمودم، که 50 نفر از دانشجویان با عقاید مذهبی بالا و 50 نفر با عقاید پایین بودند. برای تعیین نتایج از روش آماری T-TesT استفاده شده است. نتایج به دست آمده نشان داد که دانشجویان با عقاید مذهبی بالا در دو مقیاس سلامت عمومی و خود کارآمدی وضعیت بهتری نسبت به دانشجویان با عقاید مذهبی پایین داشتند و به طور کل تاثیر مثبت عقاید و باورهای دینی را در سازوکاری بهتر با زندگی شان می دهد.

فهرست:

• فصل اول : بیان مسئله
• مقدمه
• بیان مسئله
• اهمیت و ضرورت تحقیق
• سوالات پژوهش
• اهداف پژوهش
• فرضیه های پژوهش
• تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها
• فصل دوم : پایه های نظری و پیشینه ی تحقیق
• آقار منفی بر تندرستی
• زیگموندفروید
• آلبرت الیس
• وندل والترز
• متخصصان مراقبت های اولیه
• پزشکان مراقبت های اولیه
• آرای روان شناسان موافق با دین
• ویلیام جیمز
• کارل گستاویونگ
• دین و سلامت روان
• مقابله ی دینی با تنش
• خشنودی خوش بینانه از زندگی
• تفسیر خوش بینانه از مرگ
• افسردگی و خودکشی
• اضطراب
• مصرف سوء الکل و دارو
• مطالعات درمانی
• سازو کارهای ممکن برای تاثیر دین
• دین و سلامت بدن
• فشار خون بالا
• سکته مغزی
• بیماری قلبی
• سرطان
• مرگ ومیر ناشی از همه علل
• سایر مطالعات صورت گرفته در زمینه تاثیر دین داری بر جسم و روان
• انسان
• فصل سوم : روش پژوهش
• مقدمه
• جامعه ی آماری پژوهش
• نمونه ی آماری و روش نمونه گیری
• طرح پژوهش
• روش دست یابی به داده ها
• پرسش نامه ی نگرش مذهبی
• پرسش نامه ی سلامت عمومی
• اعتبار پرسش نامه ی سلامت عمومی
• پایایی پرسش نامه ی سلامت عمومی
• روش نمره گذاری پرسش نامه سلامت عمومی
• مقیاس های سلامت عمومی
• پرسش نامه ی خودکارآمدی
• روش جمع آوری داده ها
• روش اجرای اصلی پژوهش
• روش آماری
• فصل چهارم : یافته ها
• مقدمه
• داده های تحلیل شده
• فرضیه های پژوهش و تائید یا عدم تائید آنها
• فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
• مقدمه
• نتایج تحقیق و بحث و بررسی
• محدودیت های پژوهش
• پیشنهاد های تحقیق
• منابع و ماخذ

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 100

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مقاله درباره کارکرد ها و چالش های تفکر استراتژیک

چكيده: تفكر استراتژيك مدير را قادر مي‌سازد تا بفهمد چه عواملي در دستيابي به اهداف موردنظر موثر است و چگونه اين عوامل موثر براي مشتري ارزش مي‌آفريند؟ تفكراستراتژيك رامي توان به نوعي قدرت دروني وذهني درمدير تعبيرنمود كه بابهره گري ازآن ضمن درنظرداشتن شرايط محيط وتحولات محيط ناپايدار جهاني اقدام به اخذ تصميم وبرنامه ريزي نموده واستراتژي هاي سازمان خود را درمحيط كسب وكار ناپايدار ومتحول امروز طراحي مي نمايد .تفكر استراتژيك دردنياي كسب وكار امروز ازاهميت ويژه اي برخوردار است زيرا بدون اين تفکر، تلاشهاي سازمان براي دستيابي به استراتژي‌هاي تدوين شده اثربخش نخواهد بود.

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 13

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

پایان نامه مدیریت پیرامون مدیریت ایمنی سیستم‌ها

چکیده: تمرکز بر مدیریت مسائل سلامت و ایمنی در CSU همراه با مدیریت موثر این مسائل در سطح واحد می‌باشد. برای رسیدن به بالاترین سطوح موفقیت در مدیریت این مسائل مردمی‌که تحت تاثیر آن مشکلات قرار می‌گیرند باید آنها را شناسایی و کنترل نمایند و غالبا این عمل را تحت عنوان داشتن مالکیت هم بر مشکلات و سیستمها هم بر برنامه‌های کنترل مشکلات، بیان می‌کنیم. این شیوه مالکیت موضعی یا واحد به عنوان بهترین شیوه برای اطمینان از وجود برناه‌های سلامت و ایمنی، و ادغام مدیریت ایمنی در سیستمهای مدیریت موجود محسوب می‌گردد. همچنین این شیوه نیاز به منابع گسترده مرکزی را به حداقل خود می‌رساند. اما بعضی مسائل بطور مرکزی مدیریت می‌شود تا میزان تاثیر هزینه و هماهنگی افراد را دریابند و در حال حاضر موارد که اینگونه در CSU مدیریت می‌شود و عبارتند از:

• گسترش سیستم‌ها و فعالیتهای OHS در دانشگاه

• مدیریت ماموران کمکهای اولیه و آموزششان

• مدیریت حوادث بحرانی و موارد اضطراری

• نظارت و مدیریت بر ایمنی در برابر تشعشع

• نظارت و مدیریت بر ایمنی بیولوژیکی

• تامین حمایت بر کمیته‌های OHS

• ثبت داده‌های عملکرد

• تامین غرامت به کارگران و مدیریت آسیب دیدگی

فهرست:

• 1-تعاریف
• 2-در باب راهبردها
• 3-مدیریت سلامت (OHS) و ایمنی شغلی CSU
• 1-3- مقدمه
• 2-3- فرهنگ ایمنی و تعهد
• فرهنگ ایمنی
• تعهد به فرهنگ ایمنی
• حفظ فرهنگ ایمنی مثبت
• هدف فرهنگ ایمنی
• تعهد و تدبیر (خط مشی)
• 3-3- گزارش ساختارها و رویکرد
• 4-3- تنظیم بودجه و مراکز هزینه
• 5-3- مدیریت و کمیته های مشورتی
• کمیته مدیریت ایمنی و محیط (ESMC)
• کمیته برنامه ریزی اضطراری (EPC)
• کمیته ایمنی در برابر تشعشع
• کمیته زیست ایمنی
• گزده واکنش سریع
• کمیته های سلامت و ایمنی شغلی (OHS) محوطه دانشگاه
• نگهبان محوطه دانشگاه
• 6-3- کنترل و برنامه ریزی در مواقع اضطراری
• مفهوم
• شرح محقه استاندارد استرالیا
• موقعیت کنونی CSU
• شناسایی مسئولین
• استراتژی اجرا
• مدیریت بحران
• 7-3- مدیریت آسیب دیدگی و غرامت به کارگران
• مراجعت زود هنگام به کار
• مدیرت غرامت به کارگران
• خط مشی
• مدیریت افراد آسیب دیده و مراجعت به برنامه کاری
• Coordinatorهای بازگشت به کار و نقش آنها
• مدیریت و صنعت
• وظایف مناسب
• کشمکش مطالبات
• حق بیمه و توزیع آن
• 8-3- مدیریت کمکهای اولیه
• (تدارک) تامین کمکهای اولیه
• مدیریت کمکهای اولیه
• گزارش حادثه
• گزارش سوانح به Work Cover Nsw
• 9-3- استخدام
• وظایف و میانه های در مورد آن duty and duty statements
• کارمند غیر اجرایی
• کارمند ناظر
• مدیران
• کارمند اجرایی
• معانیات پزشکی پیش از استخدام
• بکارگیری OHS (سلامت و ایمنی شغلی)
• 10-3- مدیریت ریسک (خطر)
• مدیریت ریسک OHS
• استانداردها
• اصول مدیریت ریسک OHS
• مزایای مدیریت ریسک OHS چیست
• سیستم مدیریت ریسکOHS در CSU
• زمینه ریسک
• شناسایی ریسک
• تعیین ریسکOHS
• کنترل ریسکOHS
• اندازه گیری میزان کارایی کنترل
• انجام اصلاحات
• ادغام در سیستم مدیریت ایمنی
• 11-3- گردآوری اسناد و مدیریت ریسک OHS
• 12-3- سیستم اطلاعات مدیریتی (MES)
• اصول
• مدیریت عملکرد
• احکام و قراردادها
• شاخص های عملکرد
• شاخص های عملکرد منفی
• گزارشات جراحت و بیماری
• هزینه های غرامت وبه کارگران
• شاخص های عملکرد مثبت
• شاخص های عملکرد مدیریت
• شاخص های عملیاتی عملکرد
• 13-3- بایگانی کردن
• اصول
• اسناد تحت نظارت
• اطلاعات نسد
• بررسی سند
• شماره گزاری نسخه
• تاریخچه سند و مدارک کنترل نسخه
• اصلاحات
• اصلاحات در خط مشی
• اصلاحات اجرایی
• 14-3- گزارش درون و بیرون سازمانی
• درون سازمانی
• بیرون سازمانی
• گزارش الزامی حوادث به سرپرست NSW
• 4- سیستم مدیریت OHS در واحد
• 1-4- مقدمه
• 2-4- ساختارهای مدیریت OHS در واحد
• 3-4- مسئولیت
• 4-4- مشاوره
• شرایط قانونی برای مشاوره OHS (سلامت وایمنی شغلی)
• وظیفه مدیریت مرکز صنعتی
• بیانیه مشاوره OHS
• هدف ازبیانیه مشاوره OHS
• مشورت با کارکنان
• کمیته OHS محوطه دانشگاه
• بیانیه مشاوره OHS
• 5-4- ارتباطات و گروه های OHS
• 6-4- سیاستهای و راهبردهای OHS
• 7-4- مسئولیت و پاسخگویی
• 8-4- بیانیه های در مورد وظیفه و شرح موقعیت؟duty statements and Position Descriptions
• 9-4- موافقت نامه ای عملکرد
• 10-4- استخدام
• 11-4- مدیریت ریسک
• 12-4- فرایندهای استاندارد عامل
• 13-4- پیمانکاران
• 14-4- کار در خارج از ساختمان
• صورت کلی
• کارکردن از خانه
• 15-4- سیستم های ایمنی
• 16-4- مدیریت حادثه
• 17-4- مدیریت پس از حادثه
• 18-4- مدیریت آسیب
• 19-4- اطلاعات، دستورالعمل، آموزش
• 20-4- بایگانی نمودن
• گزارشات بخش ها
• گزارشات حادثه برای کارکنان
• گزارشات حادثه برای دانشجویان
• گزارش اجباری حوادث
• بازرسی های محل
• طرح های فعالیت OHS
• 21-4- سیکل پیشرفت
• 5- توصعه برنامه خاص OHS
• 1-5- مقدمه
• 2-5- تعیین نیازها
• 3-5- طراحی وتعیین استاندارها
• 4-5- تحقق
• 5-5- اندازه گیری و ارزیابی عملکرد
• 6-5- بررسی و اصلاح
• 7-5- عملکرد منسجم
• 6- لیست نمودارها
• 7- فهرست بازبینی
• 8- جداول
• 9- انتشارات و مراجع
• 10- قدردانی

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 149

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مقاله رهبری تئوری و عمل

چکیده: پیش از ارائه یک تعریف عملیاتی از «رهبری» توجه مختصری به انواع رهبران مختلفی که شناخته شده‏اند و برخی مشکلات عملی ناشی از آن بی مناسب نیست. مهم ترین انواع رهبران عبارتند از:

الف- رهبر کاریزماتیک، که نفوذ او عمدتاً از شخصیتش سرچشمه می گیرد. مثل ناپلئون، هیتلر، چرچیل، بیلی گراهام و دیگزان. مشکل رهبری کاریزماتیک این است که تنها معدودی از مردم برای تبدیل همه اطرافیانشان به پیروان مشتاق، از این توانایی استثنایی برخوردارند. مساله دیگر اینکه توانایی‌ها یا ویژگیهای شخصی رهبر را نمی توان با آموزش به دست آورد، آموزش تنها می توانند آنها را تعدیل کند.

ب- رهبر سنتی، که مقام او از طریق وراثت تضمین شده است، مثل سلاطین، ملکه‏ها و روسای قبایل این نیز گروه دیگری است که تنها معدودی می توانند از امتیاز آن برخوردار باشند. در دنیای کسب و کار، این فرصت استثنائی را تنها در شرکت‏های کوچک خانوادگی می توان یافت.

ج- رهبر موقعیتی، که نفوذ او فقط به دلیل حضور در مکان و زمان مناسب است، مثلاً سرپیش خدمت در فیلم The Admirable Crichton ساخته جی ام باری. این نوع رهبری ماهیتاً چنان موقتی است که در دنیای صنعت و تجارت جایی ندارد. کسی مورد نظر است که بتواند نقش رهبری را در موقعیت‌های مختلف و در زمانی طولانی به عهده گیرد.

د- رهبر انتصاب شده، که نفوذ او مستقیماً از مقامش ناشی می شود، مثل بیشتر مدیران و سرپرستان. این نوع رهبری، رهبری بروکراتیک است که در آن قدرت مشروع از ماهیت و دامنه مقام درون سلسله مراتب سرچشمه می گیرد. در این جا مساله این است که اگر چه می توان قدرت مقام را تعریف کرد، اما صاحب مقام ممکن است به علت ضعف شخصیت، نداشتن آموزش کافی یا سایر عوامل بازدارنده، نتواند آن را به اجرا درآورد.

ه‍ – رهبر وظیفه، که مقام خود را از طریق آنچه که انجام می دهد به دست می آورد نه از طریق آن چیزی که هست یا به او داده شده است. به سخن دیگر، رهبر وظیفه، رفتار خود را با نیازهای موقعیت سازگار می کند. به این نوع رهبری بعداً با تفصیل بیشتری پرداخته خواهدشد.

فهرست :

• مقدمه
• تئوری‌های رهبری
• رویکردهای اقتصادی
• خلاصه
• تعریف رهبری
• ماهیت رهبری
• صفات یا ویژگی‌های ذاتی رهبر
• مهارتهای رهبری
• شخصیت (Personality)
• نوعدوستی صنعتی
• تئوری X و تئوری Y

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 36

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مقاله كايزن چيست؟

چکیده: كايزن تركيبي دو كلمه اي از يك مفهوم ژاپني است كه تعريف آن تغيير به سمت بهتر شدن يا بهبود مستمر و تدريجي است.

در واقع كايزن بر اين فلسفه استوار است كه براي ايجاد بهبود در سازمان ها لازم نيست به دنبال تغييرات انفجاري يا ناگهاني باشيم ، بلكه هر نوع بهبود يا اصلاح به شرط آنكه پيوسته و مداوم باشد، ارتقاي بهره وري را در سازمان ها به ارمغان خواهد آورد.

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 8

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مقاله (AMS) سيستم توليدی چابک

چکیده: در محيطي كه امروز در آن مشغول به كارهستيم يكي از مهم ترين فاكتورهاي بقا و پيشرفت يك شركت، چابُكي آن است. شركت ها دراين محيط، چگونه بايد عمل كنند تا بتوانند در عين اين كه خود را حفظ مي كنند ازتغييرات، حداكثر منفعت را برده و هر چه بيشتر در راه پيشرفت گام بردارند. سيستمتوليدي چابك (ams) روشي جديد براي مقابله با اين چالش است.

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مقاله درباره برنامه ریزی استراتژیک

چکیده:

مقاله برنامه ریزی استراتژیک : برنامه‌ ریزی عبارتست از فرایندی دارای مراحل مشخص و به هم پیوسته برای تولید یک خروجی منسجم در قالب سیستمی هماهنگ از تصمیمات. برنامه بیانی روشن، مستند و مشروح از مقاصد و تصمیمات است. برنامه خروجی فرایند برنامه‌ریزی است اما برنامه ریزی یک فرایند پیوسته است که پیش از اتخاذ هر تصمیمی آغاز شده و پس از اجرای آن تصمیم ادامه می یابد. از جنبه ماهیت، برنامه‌ریزی دارای انواع برنامه‌ریزی فیزیکی ، سازمانی، فرایند، مالی، وظیفه‌ای و عمومی است. از جنبه افق زمانی، برنامه‌ریزی را می‌توان در قالب برنامه‌ریزی کوتاه‌مدت ، برنامه‌ریزی میان مدت و برنامه‌ریزی بلندمدت دسته‌بندی کرد...

مقاله ای کاملا مناسب جهت ارائه دانشجویی

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مقاله درباره خلاقیت در مدیریت

چکیده:

مقاله خلاقیت در مدیریت : خلاقیت دارای سه مؤلفه است: تخصص ، تفکر خلاق و انگیزش که می تواند درونی و بیرونی باشد ، مدیران روی هر سه این خصوصیات می توانند اثر گذارند ولی بر روی انگیزش کارکنان بیشتر از دو مؤلفه دیگر تأثیر گذار هستند . با شتاب روز افزون تحولات و دگرگونیها در دنیای کنونی که عصر اطلاعات و ارتباطات است و به دلیل بی‌ثباتی و تغییر پذیری و نیز غیر قابل پیش‌بینی بودن این تغییرات ، آنچه که کشورهای جهان به ویژه کشورهای در حال توسعه را در جهت افزایش بهره وری و پیشرفت و ترقی آنها مدد می رساند...

مقاله ای کاملا مناسب جهت ارائه دانشجویی

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مقاله درباره بازاریابی در ایران

چکیده: براساس‌ برخي‌ از تئوري‌هاي‌ اقتصادي‌، كارايي‌ بازاريابي‌ صرفاً وابسته‌ به‌ طبيعت‌ رقابت ‌در بازار مي‌باشد. هرچه‌ رقابت‌ بيشتر بر بازار حكمفرما باشد كارايي‌ بيشتر خواهد بود. اين‌ امر از يك‌ طرف‌، رضايت‌ خاطر مصرف‌ كنندگان‌ و از طرف‌ ديگر، كاهش‌ هزينه‌ها و ضايعات‌ بازاريابي‌ را در پي‌ خواهد داشت‌. با توجه‌ به‌اين مطالب‌ شريواستاوا و رانادهير(Shrivastavaand Ranadhir 1995) سه‌ نوع‌ عدم‌ كارايي‌ بازاريابي‌ شامل‌ عدم‌ كارايي‌ فني‌ (Technical Inefficiency)، عدم‌ كارايي‌ قيمتي‌ (Price Inefficiency) و عدم‌ كارايي‌ كل‌ (Overall Inefficiency) را معرفي‌ نمودند...

مقاله ای کاملا مناسب جهت ارائه دانشجویی

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مقاله درباره تحليل هاي علمي توليد گندم در ايران و جهان

چکیده: تا کنون کتابها، مقالات ، طرح های تحقیقاتی و سایر منابع علمی در باب تولید گندم در ایران و مزیت نسبی تولید این محصول در ایران همچنین، در مورد اینکه آیا مساله خود کفایی در تولید گندم در ایران اساسا لزومی دارد یا نه ، بحث های فراوانی کرده اند و هر یک فراخور نوع کار نتایجی نیز گرفته اند. برخی نتیجه گرفته اند که ما باید در تولید گندم خود کفا شویم برخی نیز نتیجه گرفته اند که اساسا نیازی به مطرح شدن بحث خود کفایی نیست و ایران در تولید گندم مزیت نسبی ندارد! اگرچه هر یک از کارهای انجام شده در این زمینه قابل احترام هستند اما به نظر می رسد علت تفاوت در نتیجه گیری منابع علمی فوق الذکر این باشد که فرضیات و حیطه کاری که برای هر تحقیق در نظر گرفته شده است متفاوت بوده است. برخی از دیدگاه اقتصاد خرد به قضیه نگاه کرده اند ، برخی از دیدگاه اقتصاد کلان به قضیه نگاه کرده اند. برخی از دیدگاه اقتصاد جهانی و آزادسازی تجارت مساله را مورد بررسی قرار داده اند و برخی دیگر از دیدگاه سیاسی به قضیه نگاه کرده اند و برخی نیز از دیدگاه های فرهنگی و حتی مذهبی. اقتصاد خرد دستور به توقف تولید گندم می دهد اما اقتصاد کلان دستور به تداوم تولید می دهد. آزادسازی تجاری دستور به توقف تولید و اقتصاد سیاسی دستور به ادامه تولید. اهل سیاست خواستار تولید هستند اما برخی از اقتصاددانان مخالف و برخی دیگر موافق هستند. در این بین بنا به قدرت اجرایی داشتن هر یک از افکار فوق مساله خود کفایی گندم کم رنگ یا پر رنگ شده است اما به هر حال در نهایت تفکر غالب همان ادامه تولید و رسیدن به خودکفایی بوده است تا اینکه بالاخره پس از ۴۰ سال ما به آ؛نچه می خواستیم رسیدیم و در سال زراعی ۱۳۸۳-۱۳۸۲ موفق به خودکفایی در تولید گندم شدیم. اما از آنجایی که مساله تولید گندم فراتر از بحث خود کفایی است و ایران سالیان سال باید بر اساس آن، تصمیم به تولید یا عدم تولید بگیرد، نیاز است که مساله تولید گندم در ایران با نگرشی همه جانبه ( اقتصادی ، سیاسی، فرهنگی ، اجتماعی ، مذهبی و ..) بررسی شود تا در نهایت بتوانیم به نتایجی جامع ، خالی از ایراد و قانع کننده در این مورد برسیم و بر اساس آن تصمیمی درست اتخاذ نماییم.

مقاله ای کاملا مناسب جهت ارائه دانشجویی

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

موضوع تحقیق: بررسی اثر تبليغات تجاری در رشد فروش بیمه های زندگی (رشته های مديريت بازرگاني-مديريت دولتي-مديريت بيمه)

پروژه كامل و بي عيب براي درس پروژه پاياني رشته هاي مديريت بازرگاني و دولتي و مديريت بيمه است. داراي فهرست مطالب دقيق و پرسشنامه ميباشد.و در پنج فصل اماده است و فصل چهارم نيز دقيق كار شده است.

چکیده: خطر یا ریسک به عنوان یک پدیده زیانبار از ابتدای خلقت انسان همواره و همیشه با او بوده است به طوری که انسان را به تفکر و تعمق برای پیدا کردن راه حلهای مناسب برای پیشگیری از این خطرها و یا در صورت واقع شدن این خطرات کاهش دامنه خسارت ناشی از آنها وادار نموده است البته تمام راه حلهایی را که آن زمان بشر پیدا کرده بوداز طریق آزمایش و خطا بود ولی از همان ابتدا انسان نیاز به تامین را در خود ارضاء می نمود که نمونه های آن بسیار زیاد است.مثلآ برای محافظت خود از سرما از پوست حیوانات شکار شده استفاده می نمود و نسل به نسل این یا فته ها را تکمیل نموده و انتقال داده است.ولی مقتضیات زمانی بشر امروز با آن زمان تفاوت دارد .پیشرفت جوامع به خودی خود خطراتی را به همراه می آورد که انسان را ناچار به محافظت از خود در مقابل آنها می نماید.

فهرست:

• فصل اول(کلیات)
• مقدمه
• بیان اصلی تحقیق
• تبیین موضوع و مسأله
• اهداف تحقیق
• فرضیه ها
• متغیرهای تحقیق
• نوع تحقیق
• روش تحقیق
• قلمرو تحقیق
• روش جمع آوری اطلاعات
• روش تجزیه و تحلیل
• ضرورت انجام تحقیق
• تعریف واژه های تحقیق
• فصل دوم (مبانی نظری تحقیق)
• گفتار اول
• گفتار دوم
• تاریخچه وسوابق مسأله تحقیق
• اصول حاکم بر بیمه های بازرگانی
• تقسیم بندی انواع بیمه
• گفتار سوم
• تبلیغات و اگهی ها
• تبلیغات بازرگانی
• اهداف تبلیغات بازرگانی
• اصول تبلیغات
• شرایط اثر بخشی تبلیغات
• اثرات اجتماعی و اقتصادی تبلیغات
• مراحل بوجود آوردن ارتباطات مؤثر
• مزایای تبلیغات
• بازاریابی بیمه های زندگی
• عوامل تشکیل دهنده بازار
• بازارآگاه
• بازار ناآگاه
• قابلیت جذب بازار
• اهداف بازاریابی
• تحقیق و بررسی در بازار بیمه زندگی
• بررسی و اندازه گیری اولویت مصرف کنندگان
• گفتار چهارم
• خسارت
• تحولات بیمه های زندگی در سال
• بیمه های زندگی در سال
• حق بیمه
• خسارت پرداختی
• بیمه های زندگی در سال
• بیمه های زندگی در سال
• * فرم پیشنهاد
• فصل سوم
• (روش جمع آوری اطلاعات)
• مقدمه
• روش جمع آوری و مطالعه وبررسی اطلاعات
• روش بررسی میدانی
• فصل چهارم
• تجزیه و تحلیل داده ها
• مقدمه
• اعتبار و پایایی
• آمار توصیفی
• فصل پنجم
• (خلاصه تحقیق , نتیجه گیری ,یشنهادات)
• گفتار اول خلاصه تحقیق
• نتیجه گیری
• پیشنهادات
• منابع و مأخذ
• پیوست شماره یک
• پیوست شماره دو
• پیوست شماره سه

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

چکیده: در حال حاضر بخش کشاورزی و تولید پیله در برخی کشورها نظیر کره و ژاپن افت کرده و فرآیند تولید تخم نوغان و پیله تر تا حدودی به کشورهای دیگر انتقال یافته است. امروزه چین، هند، ازبکستان، برزیل، ویتنام، تایلند و چند کشور دیگر به عنوان تولید کنندگان عمده تخم نوغان و پیله مطرح می باشند در کشورهایی که نیروی کار فراوان و ارزان تری دارند، این صنعت از پتانسیل بهتری برخوردار است. همچنین کشورهای که دارای صنایع تبدیل ابریشم قوی تری هستند، از جایگاه بهتری در این صنعت برخوردارند. در برخی کشورها تغییر کاربری در صنعت پیله و ابریشم ایجاد شده و تولید و مصرف محصولات جانبی در این کشورها به سرعت در حال توسعه است.

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

پایان نامه ارزیابی سطح تعالی شرکت مخابرات

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته: مدیریت صنعتی گرایش: تولید و عملیات عنوان: پایان نامه ارزیابی سطح تعالی شرکت مخابرات استان اردبیل با استفاده از مدل تعالی سازمان EFQM

چکیده: امروزه بنگاههاي اقتصادي كشور در فرايند جهاني شدن و پيوستن به منظومه تجارت جهاني با چالشهاي بيشماري مواجه هستند.سازمانهايي مي توانند به بقاي خود ادامه دهند كه نسبت به خواسته ها وانتظارات مشتريان و ذينفعان پاسخگو باشند، همچنين به سود آوري و ثروت آفريني بعنوان شاخصهاي كليدي و برتر سازماني توجه كنند.در این پژوهش تحت عنوان ارزیابی سطح تعالی شرکت مخابرات استان اردبیل با استفاده از مدل تعالی سازمان EFQM سعی شده است با بررسی و مطالعه ی روش های شناخته شده موجود از بین روش های ارزیابی سطح تعالی، یک روش مناسب انتخاب و ضمن تطبیق با سازمان قلمرو پژوهش در حوزه کیفیت نسبت به ارزیابی سطح واقعی شرکت مخابرات استان اردبیل اقدام گردد. این پژوهش با تصویری دو بعدی یعنی سطح تعالی بر مبنای کیفیت تلاش نموده، چگونگی موقعیت شرکت مخابرات اردبیل و جایگاه واقعی آن را به نمایش بگذارد. جهت نیل به هدف از مدل ارزيابي سطح تعالي سازمانEFQM سود جسته و پس از جمع آوری اطلاعات لازم و استفاده از روش های آماری مناسب و تجزیه و تحلیل داده ها مشخص شده است اندازه تعالی رهبری، اندازه تعالی خط و مشی و استراتژی، اندازه تعالی کارکنان، اندازه تمامی شرکاء و منابع، اندازه تعالی فرآیندها، و نتایج مرتبط با مشتریان، کارکنان و جامعه در شرکت مخابرات استان اردبیل کمتر از متوسط بوده و نیازمند بهبود و تعالی در ساختار سازمانی و مدیریتی می باشد. نیز میزان سرآمدی شرکت مخابرات استان اردبیل از نظر رعایت شاخص های EFQM کمتر از حد متوسط است.

فهرست:

• فصل اول – کلیات
• مقدمه
• بیان مسئله پژوهش
• بیان ضرورت و اهمیت موضوع
• اهداف پژوهش
• سوالات تحقیق
• فرضیه های تحقیق
• قلمرو موضوعی تحقیق
• تعاریف مفهومی متغر ها
• تعاریف عملیاتی متغیرها
• محدودیتهای تحقیق
• ساختار پایان نامه
• فصل دوم – مبانی نظری و پیشینه پژوهش
• بخش اول – مبانی نظری
• مقدمه
• ابعاد کیفیت
• اصول سیستم مدیریت کیفیت
• گامهای پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت
• رابطه بین گامهای اجرائی سیستم مدیریت کیفیت و اصول مدیریت کیفیت
• جایگاه فنون مهندسی کیفیت در استقرار سیستم مدیریت کیفیت
• سازمان متعالی
• مدل تعالی EFQM
• بخش دوم – معرفی پیشینه و سازمان قلمرو تحقیق
• مقدمه
• دامنه کاربرد
• توزیع نظامنامه
• استانداردهای مرجع
• تعاریف
• سیستم مدیریت کیفیت
• مسئولیت و مدیریت
• مدیریت منابع
• تحقق محصول
• اندازه گیری و تجزیه و تحلیل بهبود
• فرآیندهای مدیریتی
• فرآیندهای اصلی
• پیشینه تحقیق
• جمع بندی فصل دوم
• فصل سوم: روش اجرای تحقیق
• روش تحقیق
• جامعه آماری پژوهش
• ویژگی جمعیت شناختی
• روش نمونه گیری
• حجم نمونه
• ابزارهای جمع آوری داده ها و اطلاعات
• روائی (اعتبار) و پایائی (قابلیت اعتماد) ابزارهای اندازه گیری
• مقیاس اندازه گیری متغیرها
• روش آماری تحقیق
• روش تجزیه و تحلیل داده ها
• فصل چهارم:جمع آوری داده ها، تجزیه و تحلیل آنها
• بخش اول – آمار توصیفی
• بخش دوم – آمارهای استنباطی
• فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها
• نتایج حاصل از تحقیق
• پیشنهادها
• فهرست منابع
• پیوست ها
• جداول
• چکیده انگلیسی

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

دانلود پایان نامه تولید پراکنده DG

چکیده مقاله: پيشرفت صنعتي و در نتيجه بالا رفتن استاندارد زندگي بشر با توسعة منابع انرژي و استفاده از آنها امكان‌پذير مي‌گردد. با افزايش مصرف انرژي، منابع انرژي نيز از لحاظ تنوع و ميزان توليد افزايش يافته است. از ميان انواع انرژي‌هاي مورد استفاده، انرژي الكتريكي به لحاظ اينكه باعث آلودگي محيط زيست نمي‌شود، در زمان نياز قابل توليد است، به آساني به صورت‌هاي ديگر انرژي قابل تبديل بوده و همچنين قابل انتقال و كنترل مي‌باشد بيش از انواع ديگر انرژي‌ها مورد توجه بشر قرار گرفته است. امروزه سيستم‌هاي انرژي الكتريكي نقش اساسي را در تبديل و انتقال انرژي در زندگي انسان بازي مي‌كنند. در ديد كلي يك سيستم قدرت الكتريكي شامل سه قسمت اصلي است: نيروگاه‌هاي توليد قدرت، خطوط انتقال و سيستم‌هاي توزيع انرژي. به اين ترتيب قدرت‌هاي توليد شده در نيروگاه‌ها از طريق خطوط انتقال به محل‌هاي مصرف مي‌رسند.

فهرست:

• مقدمه
• فصل اول
• توليد پراكنده و مزاياي استفاده از آن
• مقدمه
• توليد پراكنده (DG)
• توليد
• مسائل نظارتي و تكنولوژي
• مزاياي استفاده از توليد پراكنده
• توليد برق اضطراري
• كيفيت توان و قابليت اطمينان
• توليد برق و گرما به صورت همزمان
• پيك سائي
• فن‌آوري‌هاي توليد پراكنده از منابع تجديدپذير
• توربين‌هاي بادي
• فتوولتائيك (PV)
• پيل سوختي (Fuel Cell)
• ارزيابي اقتصادي فن‌آوري‌هاي توليد پراكنده
• ضرورت‌هاي رويكرد ايران
• نتيجه‌گيري
• فصل دوم
• بهبود ساختار شبكه برق با استفاده از قابليت‌هاي توليد پراكنده و امكان‌سنجي نصب اين منابع در ايران
• مقدمه
• تعريف منابع توليد پراكنده در كشورهاي مختلف جهان
• موانع و مشكلات توسعة منابع توليد پراكنده در دنيا
• راهكارهايي جهت كاهش موانع
• منابع توليد پراكنده در ايران
• دلايل رويكرد به منابع توليد پراكنده در ايران
• پتانسيل منابع توليد پراكنده در ايران
• نتيجه‌گيري
• فصل سوم
• انتخاب بهينه نيروگاه‌هاي توليد پراكنده در مناطق مختلف جغرافيايي ايران
• مقدمه
• تقسيم‌بندي اقليمي ايران و انتخاب ده شهر نمونه
• هزينه (در بخش توزيع)
• دسترسي تجاري
• هزينه اوليه و نصب (C&I)
• ضريب كاركرد
• محاسبه مقدار قدرت الكتريكي توليدي توسط پنل‌هاي خورشيدي و ضريب كاركرد
• محاسبة ضريب كاركرد در توربين بادي
• هزينه‌هاي بهره‌برداري، تعمير، نگهداري (O&M)
• هزينه سوخت (F)
• هزينة برق و بيان تابع هدف
• نتايج حاصل از نرم‌افزار پروژه
• مدلسازي سيستم‌هاي توليد پراكنده با استفاده از نرم‌افزار HOMER براي شهر تهران
• نتيجه‌گيري
• فصل چهارم
• امكان‌سنجي اقتصادي احداث واحدهاي توليد پراكنده در پست فوق توزيع
• مقدمه
• مدل بار پست فوق توزيع
• مدل‌سازي رياضي سود و هزينه
• فرايند اقتصادي
• تعريق در توسعة ظرفيت توليد
• كاهش هزينة تأمين توان اكتيو
• كاهش هزينة تأمين توان راكتيو
• بهبود قابليت اطمينان سيستم
• هزينه‌ها
• هزينة احداث واحد توليدي
• هزينة توليد توان
• هزينة تعميرات و نگهداري
• تابع هدف و محدوديت‌ها
• محدوديت بهره‌برداري از ژنراتور سنكرون
• محدوديت حداكثر توليد توان اكتيو و راكتيو DG
• محدوديت حداكثر ظرفيت DG
• مطالعات عددي
• آزمايش حالت پايه‌اي سيستم
• آزمايش بررسي تأثير تغيير در قسمت خريد برق از سيستم انتقال
• آزمايش بررسي تأثير محدوديت حداكثر ظرفيت DG
• نتيجه‌گيري
• فصل پنجم
• تعيين حداكثر ظرفيت منابع توليد پراكنده براي حفظ هماهنگي فيوز- بازبست در شبكه‌هاي توزيع
• مقدمه
• مباني حفاظت شبكه‌هاي توزيع
• فلسفه حاكم بر هماهنگي حفاظتي در شبكه‌هاي توزيع سنتي
• هماهنگي فيوز-فيوز
• هماهنگي بازبست- فيوز
• هماهنگي رله-رله
• تأثير حضور DG بر هماهنگي فيوز- بازبست:
• تعيين حداكثر سايز DG جهت حفظ هماهنگي فيوز-بازبست
• شبيه‌سازي شبكة توزيع نمونه
• نتيجه‌‌گيري
• فهرست علائم
• منابع و مأخذ

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

دانلود پایان نامه سیستم مدیریت محتوا CMS

چکیده مقاله : سیستم مدیریت محتوا ، ترجمه عبارت content management system یا CMS است ، که به معنای سیستم نرم افزاری ای است که به کمک آن محتوا مدیریت می شود و به نرم افزارهایی گفته می شود که نظام قابل مدیریتی را در ثبت , بروزرسانی و بازیابی محتوا فراهم می آورند . این نرم افزارها الزاما وابسته به وب نیستند و برنامه های کاربردی مدیریت محتوای وب سایت های اینترنتی , صرفا یک نمونه از این گونه سیستم های مدیریت محتوا می باشد. لکن در کشور ما ایران ، بعلت گسترش این شاخه از نرم افزارهای سیستم مدیریت محتوا , عبارت cms تتنها به نرم افزارهای مدیریت وب سایت اطلاق می شود. cms یا سیستم مدیریت محتوا چرخه زندگی صفحات وب سایت اینترنتی را از لحظه ایجاد تا زمان انقراض در بر می‌گیرند و به صاحبان این وب سایت ها , که لزوما آشنای با مباحث تخصصی اینترنت , وب و برنامه نویسی تحت وب نیستند ، اجازه می دهند تا بتوانند سایت های خود را به نحوی حرفه ای مدیریت کنند. سیستم مدیریت محتوا تحولی شگرف در زمینه طراحی و مدیریت وب سایت‌های اینترنتی به‌شمار می‌آید. امروزه توقع بینندگان سایت‌های وب بسیار بالا رفته و دیگر مرور وب سایت‌هایی با صفحات ثابت و راکد هیجانی در آنها ایجاد نمی‌کند. امروز کاربران به ‌‌دنبال سایت‌هایی می‌گردند که بتوانند به نوعی در گوشه‌ای از آن سهمی داشته باشند و ارائه محتوی، مطالب و اطلاعات جدید در هر بار رجوع کاربران به وب سایت ، می‌تواند آنها را پایبند سایت نماید.

فهرست :

• بخش اول :cms چیست؟
• فصل اول :سیستم مدیریت محتوا چیست؟.
• فصل دوم :چرا شما یک cms لازم دارید؟
• فصل سوم :یک cms چه امکاناتی دارد؟
• فصل چهارم :کاربرد cms ها به ترتیب اهمیت محتوا
• • محتوای متنی (Text content
• • محتوای چند رسانه ای (Multi Media Content
• • محتوای فایلی (File base content)
• • Fronted
• • Backend
• فصل پنجم: شیوه های مرسوم در ذخیره سازی اطلاعات
• • شیوه ذخیره سازی خام اطلاعات
• • شیوه ذخیره سازی اطلاعات بصورت فایل های تغییر یافته یا کدشده
• • شیوه ذخیره سازی اطلاعت در بانک اطلاعاتی
• فصل ششم :مهمترین ویژگی های سیستم مدیریت محتوا
• فصل هفتم :مزایای استفاده از نرم افزار سیستم مدیریت محتوا نسبت به طراحی سایت اختصاصی
• فصل هشتم :انواع سیستم های مدیریت محتوا
• • سیستم مدیریت محتوای سازمانی
• • سیستم مدیریت محتوای مولفه ای
• • سیستم مدیریت محتوای وب
• فصل نهم :انواع سیستم های مدیریت محتوا به لحاظ نرم افزاری
• • سیستم مدیریت محتوای صفحه محور(page base cms)
• • سیستم مدیریت محتوای قابلیت محور(future base cms)
• فصل دهم :آشنایی با خصوصیات سیستم های مدیریت محتوای معتبر
• • ایجاد محتوا
• • مدیریت محتوا
• • انتشار و نمایش
• • قراردادو دادوستد
• فصل یازدهم :cms های اطلاعاتی
• فصل دوازدهم :cms های اطلاعاتی معروف
• • وردپرس wordpress
• • سیستم مدیریت محتوای رادیانت cms Radiant
• • سیلوراستریپ silver stripe
• • جومولا Joomla
• • تایپولایت TypoLight
• • دروپال Drupal
• • سیستم مدیریت محتوای ساده ساخت Made Simple Cms
• بخش دوم :wordpress
• فصل اول :نگاهی گذرا به وردپرس
• • تاریخچه وردپرس
• • آمارو ارقام
• • وردپرس چیست؟
• فصل دوم :طراحی سایت با وردپرس
• • زمینه های طراحی و ساخت سایت با وردپرس
• • امکانات وردپرس
• فصل سوم: نصب محلی وردپرس
• • نمایی از محیط نصب
• • ابزار رایگان نصب وردپرس برروی کامپیوتر های ویندوزی
• فصل چهارم:نحوه نصب وردپرس برروی سرورمحلی
• فصل پنجم:شروع بکار
• • تنظیمات اولیه
• • تنظیمات همگانی
• • استفاده از تاریخ شمسی
• • تغییر محل ذخیره فایلهای آپلودی
• • جلوگیری از حمله اسپم ها
• • تغییر نام کاربری
• فصل ششم :محیط کار
• • کاربا بخش مدیریت پست
• • ایجاد پست
• • آشنایی با نوار ابزار
• • آشنایی با پنل انتشار
• • آشنایی با پنل برچسب ها
• • آشنایی با پنل دسته ها
• • آشنایی با تنظیمات دیگر
• • ویرایش یک پست
• • کاربا بخش مدیریت برچسب ها
• • برچسب چیست ؟
• • مدیریت برچسب ها
• • کاربابخش دسته ها
• • مدیریت دسته ها
• • مدیریت چند رسانه ای ها
• • درج محتوای جدید به کتابخانه
• • مدیریت کتابخانه
• • مدیریت پیوند ها
• • اضافه کردن یک پیوند جدید
• • ویرایش پیوند ها
• • آشنایی با پیوند دسته ها
• • مدیریت برگه ها
• • دلایل استفاده از برگه ها
• • اضافه کردن یک برگه
• • مدیریت برگه ها
• • مدیریت دیدگاهها
• • آشنایی با بخش دیدگاهها
• فصل هفتم :امکانات محیط وردپرس
• • ابزارهای وبلاگ نویسی
• • ارسال مطالب بصورت ایمیل
• • ستون کناری
• • منتشرکردن کارشما
• • فیدها
• • آدرس دهی برای مطالب شما
• فصل هشتم:ویژگی های وردپرس نسخه ۳ به بعد
• • ادغام با WordPress Mu
• • نوع پست دلخواه یا Custom Post Type
• • تغییرات در واسط کاری ثبت نام کاربران
• • وردپرس ۳با پوسته پیش فرض متفاوت
• • سرصفحه دلخواه
• • تغییر پشت زمینه
• • کوتاه سازی URL
• • مدیریت منوی راهبری
• • امکان ایجاد Template برای نویسندگان یا کاربران
• • نوار مدیریت
• • صفحه مدیریت آژاکسی
• • پیوند داخلی
• • پیشخوان شبکه جداگانه
• • تگ Quit Press Templat
• • قالب پست
• • ظاهر جدید مدیریت
• • بهبود در نحوه بروزرسانی
• • نونما کردن مجدد ظاهر
• • آپلود جدید برای رسانه ها
• • نتیجه گیری
• فصل نهم :چرا وردپرس
• • پاسخ سریع به مشکلات امنیتی
• • دوستی با SEO
• • استفاده آسان
• بخش سوم :طراحی قالب
• فصل اول:ساخت قالب برای وردپرس
• • آموزش ساخت قالب برای وردپرس
• • ساختار قالب وردپرس
• • مشخصات بلاگ
• • توضیحات باگ
• • حلقه
• • عناوین پست ها
• • مشخصات پست
• • ساید بار
• • فرم جستجو
• • تقویم
• • فوتر
• • نحوه جداکردن فایل Index.php
• بخش اول :cms چیست؟
• فصل اول :سیستم مدیریت محتوا چیست؟.
• فصل دوم :چرا شما یک cms لازم دارید؟
• فصل سوم :یک cms چه امکاناتی دارد؟
• فصل چهارم :کاربرد cms ها به ترتیب اهمیت محتوا
• • محتوای متنی (Text content
• • محتوای چند رسانه ای (Multi Media Content
• • محتوای فایلی (File base content)
• • Fronted
• • Backend
• فصل پنجم: شیوه های مرسوم در ذخیره سازی اطلاعات
• • شیوه ذخیره سازی خام اطلاعات
• • شیوه ذخیره سازی اطلاعات بصورت فایل های تغییر یافته یا کدشده
• • شیوه ذخیره سازی اطلاعت در بانک اطلاعاتی
• فصل ششم :مهمترین ویژگی های سیستم مدیریت محتوا
• فصل هفتم :مزایای استفاده از نرم افزار سیستم مدیریت محتوا نسبت به طراحی سایت اختصاصی
• فصل هشتم :انواع سیستم های مدیریت محتوا
• • سیستم مدیریت محتوای سازمانی
• • سیستم مدیریت محتوای مولفه ای
• • سیستم مدیریت محتوای وب
• فصل نهم :انواع سیستم های مدیریت محتوا به لحاظ نرم افزاری
• • سیستم مدیریت محتوای صفحه محور(page base cms)
• • سیستم مدیریت محتوای قابلیت محور(future base cms)
• فصل دهم :آشنایی با خصوصیات سیستم های مدیریت محتوای معتبر
• • ایجاد محتوا
• • مدیریت محتوا
• • انتشار و نمایش
• • قراردادو دادوستد
• فصل یازدهم :cms های اطلاعاتی
• فصل دوازدهم :cms های اطلاعاتی معروف
• • وردپرس wordpress
• • سیستم مدیریت محتوای رادیانت cms Radiant
• • سیلوراستریپ silver stripe
• • جومولا Joomla
• • تایپولایت TypoLight
• • دروپال Drupal
• • سیستم مدیریت محتوای ساده ساخت Made Simple Cms
• بخش دوم :wordpress
• فصل اول :نگاهی گذرا به وردپرس
• • تاریخچه وردپرس
• • آمارو ارقام
• • وردپرس چیست؟
• فصل دوم :طراحی سایت با وردپرس
• • زمینه های طراحی و ساخت سایت با وردپرس
• • امکانات وردپرس
• فصل سوم:نصب محلی وردپرس
• • نمایی از محیط نصب
• • ابزار رایگان نصب وردپرس برروی کامپیوتر های ویندوزی
• فصل چهارم:نحوه نصب وردپرس برروی سرورمحلی
• فصل پنجم:شروع بکار
• • تنظیمات اولیه
• • تنظیمات همگانی
• • استفاده از تاریخ شمسی
• • تغییر محل ذخیره فایلهای آپلودی
• • جلوگیری از حمله اسپم ها
• • تغییر نام کاربری
• فصل ششم :محیط کار
• • کاربا بخش مدیریت پست
• • ایجاد پست
• • آشنایی با نوار ابزار
• • آشنایی با پنل انتشار
• • آشنایی با پنل برچسب ها
• • آشنایی با پنل دسته ها
• • آشنایی با تنظیمات دیگر
• • ویرایش یک پست
• • کاربا بخش مدیریت برچسب ها
• • برچسب چیست ؟
• • مدیریت برچسب ها
• • کاربابخش دسته ها
• • مدیریت دسته ها
• • مدیریت چند رسانه ای ها
• • درج محتوای جدید به کتابخانه
• • مدیریت کتابخانه
• • مدیریت پیوند ها
• • اضافه کردن یک پیوند جدید
• • ویرایش پیوند ها
• • آشنایی با پیوند دسته ها
• • مدیریت برگه ها
• • دلایل استفاده از برگه ها
• • اضافه کردن یک برگه
• • مدیریت برگه ها
• • مدیریت دیدگاهها
• • آشنایی با بخش دیدگاهها
• فصل هفتم :امکانات محیط وردپرس
• • ابزارهای وبلاگ نویسی
• • ارسال مطالب بصورت ایمیل
• • ستون کناری
• • منتشرکردن کارشما
• • فیدها
• • آدرس دهی برای مطالب شما
• فصل هشتم:ویژگی های وردپرس نسخه ۳ به بعد
• • ادغام با WordPress Mu
• • نوع پست دلخواه یا Custom Post Type
• • تغییرات در واسط کاری ثبت نام کاربران
• • وردپرس ۳با پوسته پیش فرض متفاوت
• • سرصفحه دلخواه
• • تغییر پشت زمینه
• • کوتاه سازی URL
• • مدیریت منوی راهبری
• • امکان ایجاد Template برای نویسندگان یا کاربران
• • نوار مدیریت
• • صفحه مدیریت آژاکسی
• • پیوند داخلی
• • پیشخوان شبکه جداگانه
• • تگ Quit Press Templat
• • قالب پست
• • ظاهر جدید مدیریت
• • بهبود در نحوه بروزرسانی
• • نونما کردن مجدد ظاهر
• • آپلود جدید برای رسانه ها
• • نتیجه گیری
• فصل نهم :چرا وردپرس
• • پاسخ سریع به مشکلات امنیتی
• • دوستی با SEO
• • استفاده آسان
• بخش سوم :طراحی قالب
• فصل اول:ساخت قالب برای وردپرس
• • آموزش ساخت قالب برای وردپرس
• • ساختار قالب وردپرس
• • مشخصات بلاگ
• • توضیحات باگ
• • حلقه
• • عناوین پست ها
• • مشخصات پست
• • ساید بار
• • فرم جستجو
• • تقویم
• • فوتر
• • نحوه جداکردن فایل Index.php

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

دانلود پایان نامه برنامه ریزی احتیاجات مواد MRP

چکیده مقاله : از مسئولیتهای مهم و اساسی در واحدهای صنعتی ، برنامه ریزی و کنترل موجودیها است. فعالیتها گرد آوری شده با عنوان کنترل موجودیها همواره مورد توجه خاص مدیریت ، بخش کنترل مواد و سفارشات و مهندسی صنایع است . سایر واحدهای صنعت نیز با توجه به اهداف و وظایفی که به عهده دارند هر یک به نوعی خاص ، سیستمهای برنامه ریزی و کنترل موجودیهای خود را با نظامها و استراتژی های مناسب هماهنگ کرده . در این میان وظیفه مسئولین و دست اندارکارن بخش کنترل تولید و موجودیها و مهندسی صنایع و مدیریت مواد و سفارشات آن است که با در نظر گرفتن اهداف و استراتژیهای کل سازمان و ضمن توجه به مجموعه عوامل و شرایط حاکم بر سازمان روشها و سیاستهایی را اتخاذ نموده و به اجرا در آورنده که دراقتصاد کل سازمان اثر مثبت داشته باشد . درشرایط امروزی صنعت با استفاده از سیستمهای پیشرفته تر تولید سیستمهای انعطاف پذیر ( FMS ) و تولید به هنگام ( JIT ) سعی می شود که سطح موجودی ها را در کارخانه پائین نگهدارند . با این حال هنوز سرمایه درگیر به صورت موجودی در بسیاری از شرکتها و کارخانه های تولید بسیار زیاد می باشد . علیرغم هزینه های مرتبط با نگهداری موجودیها ، داشتن موجودی در کارخانه امری غیر قابل اجتناب می باشد . مساله مهم این است که هزینه های روبرو شدن با کمبود کالا و مواد اولیه و قطعات یدکی ، مشکلات توقف تولید ، از دست رفتن فرصت فروش کالا وکسر شهرت سازمان را در برخواهد داشت . در مواردی ممکن است که ضرر و زیان های مورد بالا از هزینه نگهداری موجود بیشتر شود . هدف اصلی برنامه ریزی تولید موجودی این است که با تجزیه و تحلیل شرایط و هزینه ها ، مناسبترین سیاستهای را برای سفارش و نگهداری موجودی در کارخانه بگیرند . فعالیتهای برنامه ریزی تولید و کنترل موجودی ، همانگونه که از نامش معلوم است به دو بخش برنامه ریزی تولید و بخش کنترل موجودی قابل تجزیه است در بخش برنامه ریزی تولید ، برنامه ریزی سیاستها و شیوه های مناسب و اقتصادی برای تولید بهتر مشخص می گردد و دربخش کنترل موجودی نقش اجرا کننده و به کار گیرنده و نظارت روی موجودیها می باشد . امور برنامه ریزی و کنترل موجودیها باید با همکاری و تبادل نظر نزدیک با حسابداری صنعتی ، بخش فروش و بازار یابی ، امور تولید بخش خرید و تدارکات و انبارها و به بررسی شرایط و تدوین سیاستها و نظام تولید و موجودی خود می پردازند. سیستم برنامه ریزی مواد یک سستم اطلاعاتی برای هماهنگی برنامه های تفضیلی در سیستمهای تولید چند مرحله ای می باشد در این سیستم قطعات و مواد با توجه به محصول نهایی برنامه ریزی می شوند یا به عبارتی وابسته به محصول نهایی می باشند . در سیستم برنامه ریزی مواد ابتدا محصول نهایی را در نظر می گیریم ، سپس آن را به اجراء تشکیل دهنده اش تجزیه می کنیم و آنگاه با توجه به زمان احتیاج به هر یک از مواد و قطعات برنامه ریزی های لازم را انجام می دهیم . این سیستم به ما کمک می کند تا بتوانیم فعالیتهای مربوط به تدارک قطعات و مواد را مشخص و زمان انجام آنها را در طول برنامه تعیین کنیم . در این سیستم اجزاء تشکیل دهنده محصول شناسائی شده میزان هر یک از اجزاء تعیین و طول زمان لازم برای تهیه آنها موعد مقرر مشخص می شود یک سیستم (MRP) اساساً برای پاسخ به این سئوال طراحی می گردد که برای رسیدن به مقاد یر پیش بینی نشده در برنامه سالانه تولید ( MPS ) چه کالایی ، به چه مقدار و در چه زمانی باید خریداری یا ساخته شوند ؟

فهرست:

مقدمه

فصل اول

• تاریخخه برنامه ریزی احتیاجات
• اهداف مطالعاتی
• حدود مطالعاتی
• فصل دوم
• مفاهیم MRP
• تعریف MRP و جایکاه آن
• نتیجه گیری از اهداف MRP
• عملکرد MRP
• طراحی MPS
• فهرست مواد اولیه قطعات ( BOM)
• فهرست موجودی انبار
• دیدگاههای MRP
• ورودیها و خروجیهای MRP
• محاسن و محدویتهای MRP
• عوامل برنامه ریزی مؤثر MRP
• فاصله زمانی تحویل
• ذخیره اطمینان در MRP
• سیاست سفارشدهی در MRP
• فصل سوم
• ارتباط MRP با MRPII و JIT
• رابطه MRP و MRPII
• توسعه MRP به MRPII
• اصول و اهداف سیستم MRPII
• MRP مدار بسته در سیستمهای MRPII
• بخشهای وظیفه ای MRPII در مقایسه با MRP
• کنترل سطوح کارگاهی
• مالی و حسابداری
• خرید
• بازاریابی
• مهندسی
• توزیع
• محدودیتهای سیستم MRPII در مقایسه با سیستم MRP
• اجزاء سیستمهای MRPII
• MRP و JIT
• سیستمهای تولید به موقع (justintime)
• سیستمهای MRP
• سیستم بیاده سازی
• ارزیابی عملکردهای مدیریت
• مقدمه
• تقویت کار
• TQM
• JIT TQM
• WCM
• تکنولوژی تولید بهینه شده روش OPT
• فصل چهارم
• مکانیزم MRP
• محاسبات MRP
• الگوریتم محاسبات MRP
• ساختار چند سطحی عمودی و افقی
• تبدیل تقاضای ناخالص به خالص
• انتقال دادن پیش زمان تولید
• نمودار MRP
• پریود های زمانی Time Buckets
• هماهنگی زمانیعلامت گذاری پایین ترین سطح BOM
• تعیین اندازه دسته های تولیدی (Lot sizing)
• اندازه دسته ثابت
• روش دسته به دسته
• روش حداقل هزینه بر واحد
• روش حداقل هزینه کل
• بالانس کردن قطعه پریود
• روش period order quantity
• ذخیره احتیاطی و زمان احتیاطی
• Firm planned orders
• PEGGING
• MRP در برابر نقطه سفارش
• کنترل تولید با حلقه بسته Closed loop manu facturing control
• کاربرد MRP در برنامه ریزی تولید
• فصل پنجم
• نتیجه کیری وجمع بندی
• تعاریف و اصطلاحات
• فهرست منابع

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران استانداری و حوزه ستادی

چکیده مقاله : مادرعصری زندگی می کنیم که عصرشگفت انگیز دانش و اطلاعات ، عصرشتاب غیرقابل باور فناوری و خلاقیت است .با عمومیت یافتن سریع دسترسی به کامپیوتر ها و تکنولوژی اطلاعاتی و رسانه های پیشرفته هیچ کشوری نمی تواند اقتصاد قرن بیست و یکمی را بدون زیرساخت الکترونیکی قرن بیست و یکمی اداره کند.یکی از فاکتورهای مهم در تصمیم گیری مدیران اطلاعات است .داشتن اطلاعات دقیق ، صحیح ،‌بهنگام باعث بالا رفتن سرعت تصمیم گیری شده و جلوی اتخاذ بسیاری از تصمیمات نادرست را خواهد گرفت. طی سالیان اخیر موج استفاده و بهره گیری از سیستمهای اتوماسیون اداری کشور مارافراگرفته است وبسیاری از سازمانها ، تمایل زیادی برای بهره گیری و استفاده از این سیستمها از خود نشان می دهند و حاضرند مبالغ کلانی را جهت استقرار و بکارگیری این سیستمها صرف نمایند اما باید بررسی نمود که چنین سیستمها ی اطلاعاتی تاچه اندازه توانسته به مدیران سازمانها در بهبود تصمیم گیری کمک نماید وآیا توانسته چنین سیستمهایی انتظارات مدیران را در تصمیم گیری ها براورده نماید .

هدف اصلی ازاین تحقیق بررسی اثرات سیستم اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران می باشد و شامل اهداف فرعی مانند شناسایی یک سیستم اتوماسیون جامع اداری مناسب جهت اطلاع رسانی به مدیران، بررسی و تجزیه و تحلیل آثارونتایج حاصل از سیستم اتوماسیون اداری برتصمیم گیری مدیران، بررسی و شناسایی عوامل موثر بر موفقیت سیستم اتوماسیون اداری از نظر تامین اطلاعات مناسب نظیر صحت،دقت،بهنگام بودن و اقتصادی بودن، بررسی اثرات اتوماسیون اداری بربهبود فرآیند تصمیم گیری مدیران، ارائه راهکار برای بهبود عملکرد سیستم اتوماسیون جهت بهره برداری می باشد. سیستم اتوماسیون اداری که با مشخصه هایی مانند تعدادنامه ها ی صادره ، تعداد نامه ها ی وارده ،ادراک ، ساعات استفاده به عنوان متغیرمستقل و بهبود تصمیم گیری مدیران با مشخصه هایی مانند صحت،دقت،اقتصادی بودن،به هنگام بودن به عنوان متغیروابسته مطرح می باشد. روش تحقیق علی – مقایسه ای می باشد .ونتایج حاصل از تحقیق نشان داد که سیستم اتوماسیون بر افزایش صحت تصمیم گیری مدیران تاثیر مثبت دارد . سیستم اتوماسیون بر افزایش دقت تصمیم گیری مدیران تاثیر مثبت دارد . سیستم اتوماسیون بر بهنگام بودن تصمیم گیری مدیران تاثیر مثبت دارد . سیستم اتوماسیون بر اقتصادی بودن تصمیم گیری مدیران تاثیر دارد.و شواهدی بررد فرضیهای چهارگانه مذکور وجود نداشت.

پیشنهاد می گردد مبانی مفهومی اتوماسیون اداری ، در فراگیر ترین شکل خود در ادارات دولتی و در یک قالب مبتنی بر توسعه فرهنگ سازمانی ، به کارکنان آموزش داده شود .و با توجه به سیاستهای کلی دولت در زمینه ایجاد دولت الکترونیک و اتوماسیون اداری که به آن پرداخته شده است برای تحقیق وسیع در سطح ملی در این زمینه ، آماتور از تیم محقق متخصص دارای امکانات تحققاتی وسیع و اساتید مجرب دانشگاه یا همکاری شرکت های متخصص اتوماسیون اداری استفاده شود.

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

دانلود گزارش کارآموزی در ایران خودرو واحد کنترل کبفیت

شرح مختصر : سیستم ممیزی و ارزیابی محصول باید به عنوان نماینده مشتری در شرکت قادر به اندازه گیری نوسانات و تغییرات سطح کیفی محصول و اعلام سریع آن به منظور اتخاذ تصمیمات مناسب باشد. به منظور تعیین سطح کیفیت محصول و اندازه گیری آن از سیستم های هدفگذاری کیفی استفاده می شود. در سیستم های هدفگذاری معمولا با توجه به چندین پارامتر از جمله اهمیت محصول ، قیمت محصول ، اهداف استراژیک شرکت و … برای هر محصول یک هدف کیفی تعیین می گردد و برنامه های کیفیت در راستای دستیابی به این اهداف طرحریزی می شود. سیستم ممیزی در هر گام از زمان باید قادر به محاسبه پارامترهای مهمی چون فاصله از هدف، عوامل اصلی انحراف از هدف ، عوامل اصلی بهبود یا افت کیفیت و بسیاری نتایج و محاسبات پردازش شده دیگر باشد. و درصورتیکه سطح کیفیت خودرو از حد خاصی کمتر شد هشدارهای لازم را اعلام نماید. بدین منظور هرگاه که فاصله از هدف به حد خاصی می رسد به صورت خودکار و توسط سیستم با پردازش اطلاعات مربوط به ایرادات عوامل اصلی انحراف از هدف تعیین و با ارسال هشدار کیفی به متوالیان مربوط اعلام می گردد. مدیریت ارشد شرکت با استفاده از سیستم اطلاعات مدیریت MIS شرکت از وضعیت کیفی محصولات مختلف در هر لحظه از زمان با خبر می شود و در صورت مشاهده تغییرات محسوس قادر به اجرای عملیات بازدارنده مناسب می باشد.

فهرست :

• پیشگفتار
• تاریخچه تاسیس ایران خودرو
• کنترل کیفی
• سیستم واکنش سریع
• دستورالعملهای اجرایی ارزشیابی بدنه
• دستورالعملهای اجرایی ارزشیابی محصول در بدنه سازی
• دستورالعملهای فنی اندازه گیری با شابلونها
• دستورالعملهای اجرایی آریت وضعیت ابعادی نواحی خاص باشابلونها
• دستور العمل اجرایی و ارزیابی و آدیت سیلر
• دستورالعمل فنی ارزیابی و کنترل و کنترل نقطه جوشها و جوش
• برخی از کدهای ایرادات در سالن بدنه سازی
• خط تولید پژو ۲۰۶ در سالن بدنه سازی
• سالن برش و پرس
• سالن رنگ
• سالن تکمیل کاری

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

• قالب وبلاگ
• چگونه جذاب باشیم
• اسلام تکس
• اپل ایدی
• ایمپلنت دندان
• ماشین حساب مهندسی
• تبادل لینک
• تبادل لینک رایگان
• کیف میکرو والت (جدید)
• کیف آلوما والت اصل
• ساعت کاسیو Cassio
• کاندوم تاخیری (جدید)
• فروشگاه الیکان
• biya toooooooooo
• دوستداران حیوانات
• اخبار دکتری و ارشد
• آموزش هک کردن سایت یاوبلاگ
• دانلود پایان نامه - پروژه - مقاله
• طرح توجیهی و کارآفرینی
• دانلود پایان نامه و پروژه
• دانلود پایان نامه، پروژه، مقاله
• مرکز دانلود پایان نامه پروژه مقاله طرح توجیهی
• مرجع دانلود پایان نامه و پروژه
• دانلود پایان نامه، پروژه، مقاله، جزوه
• سایت مرجع دانلود پایان نامه و پروژه
• فروشگاه بزرگ نت کالا
• .: اوه یس موزیک :.
• فروشگاه اينترنتي برمودا
• طنز
• بهترین سایت آموزشی
• ردیاب جی پی اس ماشین
• ارم زوتی z300
• جلو پنجره زوتی